(대한뉴스 최병철 기자)=대구도시공사는 청년들의 취업난 해소와 지역 일자리 창출을 위해 신입사원 7명을 공개 채용한다고 12일 밝혔다.

채용 전 과정은 직무와 무관한 성별, 나이, 학력 등 차별적 요소는 배제하고 NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심 인재채용방식으로 진행된다.

또 코로나19의 확산을 방지하고 지원자의 채용전형 참여 기회를 보장하기 위해 필기전형을 제외한 전 과정을 비대면으로 실시한다.

모집 인원은 업무직 4명(일반행정)과 기술직 3명(건축1명, 전기1명, 지적1명) 등 총 7명이다.

지원 자격은 나이와 학력에는 제한이 없으나 지역 청년에 우선적으로 일자리를 제공하기 위해 거주지 제한을 두고 있다.

현재 본인의 주민등록상 주소지가 대구·경북으로 돼 있거나 과거 대구·경북에 주민등록상 주소지를 두고 거주한 기간이 총 3년 이상이 돼야만 가능하다.

기술직의 경우 지원 분야의 기사 이상 자격 소지자를 대상으로 한다.

오는 16일부터 23일까지 8일간 온라인 채용홈페이지를 통해 지원서를 접수받아 필기와 서류, 인·적성검사, 면접 등을 거쳐 9월 14일 최종 합격자를 선발한다.

채용과 관련해 보다 자세한 사항은 대구도시공사 홈페이지 또는 콜센터로 문의하면 된다.

이종덕 사장은 “코로나19 확산방지와 지원자 안전을 위해 정부 방역 지침을 철저히 준수하고 방역에 최선의 노력을 다할 것”이라며 “공정하고 투명한 채용으로 대구시를 위해 일할 유능한 청년 인재가 채용될 수 있도록 각별히 노력해 공공기관의 사회적 가치를 실현하기 위해 앞장서겠다”고 말했다.